無免許運転（免停中）の保険切れバイクで通勤していた奴に （加害者が）通勤途上のバイクではねられ重傷を負った場合、 その雇

無免許運転（免停中）の保険切れバイクで通勤していた奴に （加害者が）通勤途上のバイクではねられ重傷を負った場合、 その雇い主に賠償請求するのは正当性はありますか。 被害者は全身麻酔のオペが必要なほどの重傷で、 加害者はナマポ直前な生活（賠償不能）でしたが雇い主は一部上場 の超メジャーな会社ですが即座に懲戒解雇して 「無届け通勤ですのでいっさい関係ありません知りません」てな対応の場合、 事故当時は正規社員で通勤途上でも 「無届けの無免許なので自己責任です。それにもう社員じゃありません」 という対応だった場合、雇い主には責任ないんでしょうか。 仮想のケースです。 無免許らしい通勤をしている若いのを知っているので 気になりました。 こう言う奴に殺された場合全部泣き寝入りですか。

被害者が訴訟を起こして、会社の責任を問うことはあります。 判例を見ても、通勤途中の事故であれば、会社が賠償責任を負うケースはありますので、雇い主の責任はあると判断されていますね。 無免許運転や無保険、バイク通勤の事実を会社側で知っていたかどうかが争点になります。 会社側が知らなかったことを証明出来るのなら、会社に賠償責任はないとされるでしょう。会社側が知っていたと判断されたのなら、賠償責任を命じられるはずです。 ただ、すべては裁判で争われることで、裁判所が判断することです。