２０１５年の春の選抜甲子園、高校野球について質問です。私は、３０代半ばの会社員ですが、草野球歴・草サッカー歴２６年で今だ

２０１５年の春の選抜甲子園、高校野球について質問です。私は、３０代半ばの会社員ですが、草野球歴・草サッカー歴２６年で今だに現役です、サッカーと野球とバレーボールと格闘技が好きです。 たまたま選抜甲子園大会の日程の時に、ウイルス性胃腸炎のO・２５にかかってしまい、自宅療養を１週間強しました。地元、札幌の南北海道代表の東海大四を熱烈に応援していました。私は、当初から、東海大四は甲子園ベスト４かベスト８に行くのでは？と予想していましたが、１回戦突破、２回戦突破、群馬県の高崎健大付属に勝利してベスト８、そして、かなりの強敵・難敵の埼玉県の浦和学院との準決勝に勝利し、甲子園決勝に到達しました。駒大苫小牧の２００３年から２００７年の夏の甲子園連続出場（そのうち、夏の甲子園優勝２回、夏の甲子園決勝再試合準優勝１回）という輝かしい北海道の高校野球の歴史を知る私としては、東海大四に甲子園優勝の期待を大きく膨らませました。 結果は、３対１で福井県代表の敦賀気比高校に惜敗しました、自分のことのように、とてもとてもとてもくやしい気持ちで一杯でした、それでも甲子園準優勝は輝かしい戦績です。東海大四を誇りに思います。この試合の全てもの敗因は、終盤に東海大四の攻撃中、７番ピッチャーの大澤投手に（打撃絶好調の）、ノーアウト２塁・３塁の場面で、スクイズの指示を出した大脇監督のミス采配が原因・起因していると考えています。私が監督ならば、大澤君に長打・強打狙いで、犠牲フライかヒットか深めの内野ゴロか内野安打ならば１点加点、長打ならば２点加点、ホームランなら３点加点できたと考えるので、私が大脇監督の立場なら、大澤君に思い切ってバット振れと指示したと思います。あの場面でのスクイズは、完全に相手に読まれるだろうと思わなかったのがとても不思議です。これが、駒大苫小牧の若き名将の佐々木孝介監督ならば、私と同じ策を練っただろうと考えます。佐々木さんの采配を全道大会で直接何回か札幌円山球場で観戦したことがあるのですが、２００９年のデビュー戦で滝川西と全道大会で対戦した時に、２アウトからでも、大胆にも、セーフティバントで滝川西を翻弄し、滝川西が３～４人ぐらい１イニングでピッチャー交代していた様を観ました。デビュー戦は、札幌南に負けて、全道大会ベスト４だったと記憶してますが、１度、去年の２０１４年の春の選抜甲子園、佐々木孝介監督甲子園初勝利で、７年ぶりに駒大苫小牧が甲子園に帰ってきたことが、とてもうれしく思いました。 話が横道にそれましたが、東海大四の大澤投手は敗因は僕の失投で、２ランホームランを打たれたことと言ってましたが、大澤君は過密日程でのピッチングだったので、１日でも大会が延期されていたら疲れもだいぶとれてと思いました、決して、大澤君ひとりの責任では無かったと思います、東海大四ナインも大脇監督の采配ミスと言わずに、自分たちのせいだと言っていました。あのとても異常な程の狂乱・錯乱した強打・猛打の敦賀気比相手に、終盤まで、ナイスピッチングだったし、大澤君は力投したと思います。東海大四の敗因の理由を考えるとしたら、みなさんならば、どこに着眼しますか？？？北海と小樽北照みたいに、いつも中途半端なチーム構成で、甲子園ベスト８だけど、大量失点で惨敗した弱小の北海と小樽北照の両チームとは、全然違うと思います。やはり、南北海道代表は、駒大苫小牧か東海大四の甲子園での輝かしい戦績の方がものすごく立派だと思います。あと、２年前の選抜甲子園で活躍した２１世紀枠で出場して、甲子園初勝利の北北海道代表の遠軽も素晴らしいと思っています、２回戦では大阪桐蔭相手に序盤までは良くて、１点取って、中盤・終盤に大量失点して１１対１で大敗しましたが、のびのび野球がとてもさわやかで新鮮に感じました。札幌第一、白樺学園も甲子園に出ると強豪相手に比較的、善戦してきたので、素晴らしいと思っています。記憶に新しい限りでは、北北海道代表の帯広大谷、武修館も初出場でも、１回戦負けですが、強豪校相手と互角に戦ったイメージがあります。みなさんは、どう思われますか？？？できれば、２０代後半、３０代前半、３０代後半、４０代、５０代以降の落ち着いた年代の同じ北海道民の真面目な意見が欲しいです。北海道以外のアンチ北海道の方は、できれば回答を避けて欲しいです。真面目な回答お待ちしてます。

北海道民ではありませんが、甲子園では北海道勢を応援しています。 もちろん、佐々木孝介監督が主将を努め、夏に全国制覇を成し遂げた時代も知っています。 私も高校野球を経験してきましたので、深い話をしますと、球児たちは「なぜ敗けたのか？」ではなく、「どうすれば勝てたか？」を考えます。 「なぜ敗けたのか？」は、敗因です。 つまり、犯人探しに繋がります。 セーフティスクイズを出した監督の采配ミス。失投を痛打された投手のミス。など、責任の押し付け合いになり、チーム力向上に繋がりません。 「どうすれば勝てたか？」は、克服に繋がります。 バントを野手の正面に転がしてしまった。もっと良いところに転がせば良かった。では、バントの率を高める為、バント練習を僕は集中してやりたい。 スクイズを外されて、ファウルにもできなかった。では、外された時、最低バットに当てる練習をしよう。 失投が許されない時に、失投してしまったので、一球一球集中して、一球の重みを感じよう。 と、考えます。 もっと話を詰めれば、ノーアウト2、3塁でのサインプレイです。 他の監督ならヒッティングと質問者様は考えていますが、監督は常に相手と駆け引きをしています。 「相手はスクイズはないと思っているな？じゃ、スクイズで勝負だ。」と考えるのは普通です。 「俺がスクイズを警戒していないとでも思うか？よし！スクイズを警戒しろ！」と相手監督も考えます。 スクイズを外すタイミングなんて、確率です。 基本的にストライク、ボールの5球以内に行われます。 つまり、5分の1の確率が重なれば外されます。 今回スクイズが失敗したから、采配ミスと言われていますが、逆に成功したら「あのタイミングでスクイズとは、考えていなかった。大脇監督凄いな。」と言っていたのでは？ 私の母校の監督が言っていました。 「名采配」と「迷采配」は紙一重。 迷采配なくして、名采配生まれない。 力的には圧倒的に敦賀気比が有利でしたが、名勝負を繰り広げた。 準優勝までチームを導いた。 大脇監督も立派な名将だと思います。