匿名さん
車がないと通勤できない地域(安全上四輪または徒歩)に転勤を命じられたのですが、車を持っておらず。
新たに借金して中古車を買わないといけません。
会社近くに家を借りて通勤することにしても2から3キロあり、さらには交代制勤務で深夜0時に帰らないといけない場合もあります。
赴任地の上司は労務管理の都合上、何か事故や事件に巻きこまれては困るので車を買うように半強制的な言い方をします。
法的な強制力はありますか?運転免許を持っている中で転勤の対象者を選び、車の保有の有無では対象者を選んでません(他の対象者の中には車を持っている人はたくさんいる) 車の有無で転勤命令を出さなかったのは会社であり、それを含めて労務管理上のリスクを負って転勤を命令したと思っています。
自分もリスクがありますが、刺し違えてもそのリスクを会社に感じさせて一定苦しみを負わせる。