匿名さん
ペーパードライバー歴１０年です。
何とかしたいと思いつつも、現時点では自動車がない生活で不便に感じたこともないために不安もなく、運転免許証は身分証明書のみの役割となっています。
そんななか、職場で自動車を運転する機会が出てきました。
半年前のことです。
課内に免許証保有者が少ないために人手不足となったためです。
前の上司は、ペーパードライバーだし、事故を起こされても困るからという配慮で外してくれていましたが、今の上司は納得してくれず、改めてペーパードライバーであることを説明し、近場に限定して運転することになりました。
ただ、実際に運転しはじめると、緊張や不安等からか、体調を崩すことが多くなってしまいました。
具体的には、発熱してしまい、眩暈や倦怠感で出勤が辛くなってしまいました。
産業医に相談すると、上司に対して、運転をさせない方がいいと説明してくださり、運転以外の業務をカバーする分掌へとシフトしていきました。
ただ、人手が不足していることに変化はもちろんありません。
そのたびに、運転できないやつは使えないという趣旨の言葉を大なり小なり受けます。
こういうのはパワハラになりませんか。
運転に慣れようとしてこなかった自分が悪いのかと、精神的にしんどいです。
何か解決する方法はありますか。
