私は自動車整備士をしている者です。 20代前半の新人(未経験)が入っているのですが、仕事に意欲が無いのか？話をしても車

私は自動車整備士をしている者です。 20代前半の新人(未経験)が入っているのですが、仕事に意欲が無いのか？話をしても車の構造や部品の名称じゃなくて、イニシャルＤみたいなセリフを吐きま す。 後輩「インプSTIは公道最強ですか？」 私の心の声「公道は出せるスピードが決まってるから最強もクソもねーだろ？」 後輩「FF公道最強決定戦はやっぱりシビックtypeＲとインテＲの一騎討ちですよね？」 私の心の声「一騎討ち？公道最強決定戦？ なにそれ、意味わかンない」 後輩「現行のリッタークラスのSSって200馬力近く出ますから馬鹿ッぱやですよ」 私「へー、バイクの免許あるの？」 後輩「いえ、無いです」 私の心の声「何？このチョー無駄な会話」 とまあこういう中学生以下のレベルの低い会話が出てくるのですが、こういう後輩の適切な処置を教えてください。 昨今、整備士不足なのは聞いています、車に興味を持つのも大事ですが・・・。 心の声を言って仕事覚えろ！と一喝したいのですが人材育成も有り、これが原因で辞められても困るんです。

今の子ですかね、車に興味があるんですね。仕事は続くように願ってます。 うちにも、新人君いますよ、大型整備なんで１日中ダンプの下潜ってやってます、オイルやグリスだらけになって疲れ過ぎてあまり話しません、顔まで真っ黒です、過酷で辞められたら困る感じです、汚れても文句も言わず毎日真っ黒になって働いてくれてます。 疲れさすことですわ。