匿名さん
http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q12147187692/a362680185?sort=1#myちょいたしアンサーにコメントをいただいたので返信です。
最初に、事故があったときに出来る限りの処置をしたと書きました。
当然、大丈夫ですか？すみません。
などの言葉をかけたのはこれに含まれます。
そして、結果的に軽症だったので３日後から仕事に復帰していること。
治療費も労災で処理したことをクラブから伝えられ解決したのです。
その後にキャディーが勝手に「後日の直接の謝罪がない、訴える」と触れ回ったのです。
ここまでが事実で質問は、皆さんが私の立場ならどうしますか？です。
それに対して、貴方は何日も放置するのは可笑しいとコメント。
そのことを否定すると、やれやれ逆ギレ...。
勝手なことを言っているキャディーに菓子折をもって謝罪に行くよりも、不注意な行動を諫めるのが、適切な処置ではないでしょうか？また、上司の意思に反して代わりに謝罪するのも得策だとは思えません。
もう一度お聞きしますが、以上の状況でも貴方は訴えると騒いでいたキャディーに謝罪しますか？ ちなみに、本日ホームコースでラウンドしてきましたが、支配人、キャディーマスターのお二人から、私に不愉快な思いをさせたことに謝罪がありました。
そして、今朝、出勤している全キャディーを集めて完全に動きが止まるまではプレヤーに近づいてはいけないこと。
客の噂話をしないことを訓示したそうです。
キャディーの控え室にも同内容を書いたポスターを貼ったそうです。
