こんばんは

こんばんは

匿名さん

こんばんは。
初めての、知恵袋での質問です。
もしよろしければ皆さんの意見をお聞かせいただければ嬉しいです。
質問は「インドアテニスコートで軽くバドミントンのサーブ練等をしてもよ いか」です。
私は職場がテニススクールなのですが、バドミントン経験者・テニスは観戦専門で、テニススクールに勤めてはいますがコーチではありません。
最近職場の上司にテニスを始めてみないかと何度か声をかけていただき、空き時間や自分の勤務時間外にコートで軽くラリーをする機会がありました。
もちろんテニスも楽しかったのですが、そういえば忙しくて一般公開されている体育館への練習や友人からの誘いを受けることができず、半年程バドミントンをしていないことに気付き、サーブだけでも打ちたいなぁ…という気持ちになりました。
私の勤務するところでは会社の人間は空き時間などインドアテニスコートを使用してもよいとなっているのですが、コートと言わずとも隅などではやはり軽くバドミントンのサーブ練習等をしてはだめでしょうか。
テニス好きの方からすれば、神聖なテニスコートで他競技をするという行為は、侮辱に値してしまうのでしょう…。
みなさんのご意見をお聞かせ願いたく思います。

どのみち、ここで聞くよりも上司に確認する内容かとは思いますが……。
とはいえ、私が同じ立場でどうしてもバドミントンがやりたいなと思ったら、他の社員も巻き込んで半分仕事にしてしまう方向で試みるかも。
1.新事業として提案 グループ会社に他のスポーツも扱っているのならば、 バドミントンを新規事業として提案してみるとか。
手始めに室内テニスコートの片隅で実験的にやってみたいといえば何とかなるかも。
2.テニスのトレーニングとして提案 テニスを教わるお礼として、自分が持っているスキルとしてバドミントンを教えるという方向で。
テニスのトレーニングとして他のスポーツから何か取り入れられるものがないか研究するという名目でも、コーチ陣を巻き込んでみんなで楽しくというのはどうでしょう。
テニスのレッスンメニューをどのように決めているのかは知りませんが、目新しいレッスンを取り入れて生徒を飽きさせないのもコーチの仕事のうちでしょうから、うまく提案できれば乗ってくるかも。
経営者や上司としては、社員の持っているスキルが利益を産むなら使わないことはないでしょう。
いずれにせよ言葉の持っていく方向でどうにでもなりそうな気がします。

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私は職場がテニススクールなのですが、バドミントン経験者・テニスは観戦専門で、テニススクールに勤めてはいますがコーチではありません。
最近職場の上司にテニスを始めてみないかと何度か声をかけていただき、空き時間や自分の勤務時間外にコートで軽くラリーをする機会がありました。
もちろんテニスも楽しかったのですが、そういえば忙しくて一般公開されている体育館への練習や友人からの誘いを受けることができず、半年程バドミントンをしていないことに気付き、サーブだけでも打ちたいなぁ…という気持ちになりました。
私の勤務するところでは会社の人間は空き時間などインドアテニスコートを使用してもよいとなっているのですが、コートと言わずとも隅などではやはり軽くバドミントンのサーブ練習等をしてはだめでしょうか。
テニス好きの方からすれば、神聖なテニスコートで他競技をするという行為は、侮辱に値してしまうのでしょう…。
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