ミニバスについて教えて下さい。 3年生の娘がミニバスに入りました。 初心者には基礎から教え、実戦にいたるまでの指導をして

ミニバスについて教えて下さい。 3年生の娘がミニバスに入りました。 初心者には基礎から教え、実戦にいたるまでの指導をしてもらえるのだと思っていました。 が、コーチの指導は上級者メイ ンで、初心者の子供達には指導がありません。各自シュート練習をしている感じです。 ミニゲームには初心者も参加しますが、初心者はポジションもなにもわからないまま立ち尽くす、またはとにかく走り回る感じです。 ゲーム自体は上級者だけですすめています。 これは身体で覚えろという事でしょうか。 ミニバス指導とはこういうものでしょうか。 このミニバスチームは、兄妹、保護者がバスケ経験者と言うお子さん達が多く在籍しています。上級者のお子さんの身近にはバスケ指導のできる経験者がいるそうです。 全くの素人がミニバス始めるのには無理があるのでしょうか。

ミニバスのコーチを20年近くやっている者です 「全くの素人がミニバス始めるのには無理があるのでしょうか」 と質問の締めに書かれるということは、 「今、かなりハイレベルなチーム」か、「凄い伝統あるチーム」か、 「クセの強いワンマン指導者のチーム」なのかと思います この時点で当てはまるものがなければ、この先は無視して下さい 完全に的外れな内容だと思いますので まず、ミニバスは『素人が始める』ものです お兄ちゃんやお姉ちゃんが卒団生で、未就学の頃から いつもミニバスにくっ付いていた子は、確かに全くの素人 よりバスケに馴染みがある分上達が早めですが、それは時期が 早いか遅いかだけの違いであり、上級生～中学～高校という 将来を考えれば、何一つ気にすることではありません 小学校で160cm超えて、高校でもそのまま、という子と、 小学校では140cmだったけど、高校では165cmになった というような「成長時期の違い」でしかないのです さて、指導のありかたについてですが、チームの環境(施設、 練習頻度、時間、指導者数など)は千差万別なので一概には 言えませんが、下級生や初心者を放っておいて、平気な 指導者はいないと信じたいですね コーチの手が足りないのでは？ コーチが一人で、下級生から上級生まで指導するのはかなり 困難です その辺の指導者事情を、日頃の練習で観察してみて下さい 万が一、①「放っておかれてる」としても、②「気には してるが手が回らない」としても、保護者の側から助け舟を 出してやれる環境(関係)作りが出来れば一気に改善します 「下級生にもちゃんと指導して下さい」ではなく、 「下級生の指導を保護者でお手伝いしてもいいですか？」です 万が一①の場合、残念なことではありますが、コーチ自身には 上級生の指導に集中してもらうと割り切れます ②の場合、「助かりますぅ。頼んでいいものか悩んでいたんです、 実は」なんてことがあるかもしれません そちらのチームは指導出来る保護者も多いような感じなので、 コーチが承諾すればスムーズに進むと思います また、バスケ未経験の保護者でも、下級生や初心者になら教えるのは さほど難しくありません コーチに少しずつレクチャーを受けながらやれば、十分こなせます 以上のような事情が全く的外れで、単に「指導者の資質に問題あり」 であれば、保護者会に提議して話し合い、指導者に意見するしか 改善方法は無いと思います 最後に一つ、と言っても長くなりますが・・・(すみません) 娘さんも、2年も経てば上級生の仲間入りをしていると思います 「え～、今のままで？そんなに上手くなるの～？」と疑問を持たれる でしょうが、日頃上級生ばかりに指導している、と見えるコーチも、 実はなんだかんだで上級生になれば上級生らしい選手になるよう、 下級生にも指導をしているものです でないと続きませんよね、「日頃上級生ばかりに指導すること」が 私のチームでは、基本的に③全員が同じメニューで練習します 下級生も出来る簡単なことばかりなので、上級生にしてみれば、 “物足りなさ”が明らかです すると、上級生本人もその保護者も、「もっと高いレベルのことを やって欲しい」という不満が生じます が、そうならないよう、 「基礎を突きつめることに“これで良し”というゴールは無い」 ことを理解させつつ、「④大会前は一時的に試合用の練習をする」 ことでバランスを保っています で、③の時、下級生(の保護者)は満足していますが、上級生(の保護者)は 当然不満があります ④の時、上級生(の保護者)は満足しますが、下級生(の保護者)は 不満があります ５年生になったあなたの娘さんを含め、コーチが上級生中心に 指導していたら、その時あなたは今と同じ心境にあるでしょうか？ ダラダラと、長々と、書いてしまいました、申し訳ありません ミニバス(スポ少)は、他に類を見ないほど、多岐に渡った課題を 抱えている組織です その課題を、「子供の成長に生かせるチャンス」と捉えるか、 「なんか面倒臭そうだからやめておこう」と判断してしまうか・・・ 是非とも、子供の成長に生かせるチャンス！ととらえて下さい 間違いなく、娘さんの成長に役立つ、と信じます！ まとまりがなくてすみませんm(_ _)m