プロ野球チームのGMは成績が悪ければ簡単に解雇されるのですか?マネーボールの映画でビリー・ビーンが娘に「仕事クビにならな

プロ野球チームのGMは成績が悪ければ簡単に解雇されるのですか?マネーボールの映画でビリー・ビーンが娘に「仕事クビにならないよね。最下位なんでしょ。」などと言われる場面があります。 マネーボールの映画を見すぎて、マネーボールの映画が野球のすべてだと錯覚するまでになりました。

特定なる年度のチーム成績が最悪の事態で最下位とかそれに限りなく近いとかを結果で出してしまったとしてもね、そのチームそのチームで財政事情面から選手の質まで含めて相当なるチーム間には開きが最初から存在もしているのがメジャーリーグの世界だと思うのです。 それで二年目とか三年とかの年月が経過をして一チームとしての改善部分とかがある程度の要素で数字とかでも確認出来たりすれば首にはならずに済むのでは？ 物凄い金満チームのＧＭとかであって、物凄い巨額の予算を投入しているのに結果に結びつかなければ勿論即首にもなったりする人も出てくるでしょう。 ヤンキースとアスレチックスとかでは全然違ってくるのでは？ マネーボール理論はあくまでもそれを一番最初に理論的な面で実践した有名人を題材にした本当の実話の映画化された作品ですよね？ その様なマネーボール理論にしても現在では殆どのチームでは常識化しているのでは？ 常識化していれば次に来るのは更なる異質なる視点からのチーム改革を如何にして少ない予算で実現出来たりするか、その様な理論の登場待ちの状態にあるのでは？ まあ、どの様な世界でも優れた理論を構築出来たりすれば結果にも結びつける事も出来る場合も出てくるでしょうね。 巨額の支出をしなければ勝てない、それだけでもないのでは？ 日本だって巨人がよい例ですし・・・ 機能不全でお金の無駄遣いを延々と２０年近くもしていた、それは断言出来るとは思いますけどね。