三菱自動車で新車の開発担当部長2名が諭旨解雇になったそうですが、普通は業務の進捗の遅れ

三菱自動車で新車の開発担当部長2名が諭旨解雇になったそうですが、普通は業務の進捗の遅れ

匿名さん

三菱自動車で新車の開発担当部長2名が諭旨解雇になったそうですが、普通は業務の進捗の遅れだけで、解雇にはならないですよね? まあせいぜい開発の仕事から外されて、工場の生産ラインや販売現場などに飛ばされる程度じゃないでしょうか。
今回、一体何があったと思われますか?

三菱自動車に勤めている知人に聞いたのですが、 「ウソは泥棒の始まり」だそうで、悪い情報こそすべて報告せよ が三菱の方針 らしく、隠してたのがバレたとなれば厳罰だそうです。
日常でも交通違反で2点減点で報告せず、次の事故で免停になったあとに 隠していたのがバレたら期間限定で出勤停止になる(当然給料は貰えません) とのこと 今回は車の開発の責任ある役職の人が会社にとって良かれと思ってやった隠し事これが社長にまであがって逆鱗に触れたらしく厳しい処分になったのではないか と申していました。
最近の日本企業の不祥事はどれも一部の人が会社のために良かれと思ってやった 些細な隠し事が取り返しのつかない事態に至っている。
三菱は過去のリコール隠しで社会的な制裁を受けた。
「お客様第一」をモット―にしていながら、社員皆がそう思っているか考える場(協議の時間)まで与えられている とのこと 「早く失敗した者は立ち直れる」ってのが今の社長の語録になっていると 聞きました。

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三菱自動車で新車の開発担当部長2名が諭旨解雇になったそうですが、普通は業務の進捗の遅れ

匿名さん

三菱自動車で新車の開発担当部長2名が諭旨解雇になったそうですが、普通は業務の進捗の遅れだけで、解雇にはならないですよね? まあせいぜい開発の仕事から外されて、工場の生産ラインや販売現場などに飛ばされる程度じゃないでしょうか。
今回、一体何があったと思われますか?

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